Zusammenarbeit mit einer Personalberatung

Welchen Mehrwert bietet Ihnen die Zusammenarbeit mit Gabriell Simoni & Partner. Erfahren Sie hier, welche Vorteile sich für Kandidaten oder Bewerber ergeben: 

1. Zugang zu versteckten Möglichkeiten: 

Wir haben oft exklusive Zugänge zu Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Diese sogenannten "verdeckten Stellen" sind häufig in höheren Führungsebenen oder in spezialisierten Bereichen zu finden. 

Mehrwert: Unsere Kandidaten erhalten Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten, die sie sonst nicht finden würden, und erhöhen somit ihre Chancen auf eine passende und interessante Position. 

2. Individuelle Karriereberatung: 

Wir bieten massgeschneiderte Beratungen an, um den individuellen Karriereweg eines Bewerbers zu planen und zu optimieren. Dies umfasst Lebenslaufüberarbeitung, Interviewtraining und Karriere-Coaching. 

Mehrwert: Unsere Bewerber können ihre Stärken besser präsentieren und sind optimal auf Bewerbungsprozesse vorbereitet, was ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung erhöht. 

3. Netzwerk und Beziehungen: 

Wir verfügen über weitreichende Netzwerke und langjährige Beziehungen zu verschiedenen Unternehmen und Branchenführern. 

Mehrwert: Unsere Kandidaten profitieren von diesen Netzwerken, indem sie schneller und effektiver mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt gebracht werden, die zu ihren Karrierezielen passen. 

4. Zeit- und Ressourcenersparnis: 

Die Jobsuche kann zeitaufwendig und stressig sein. Wir übernehmen viele administrative Aufgaben, wie das Einreichen von Bewerbungen und das Koordinieren von Vorstellungsgesprächen. 

Mehrwert: Unsere Bewerber sparen wertvolle Zeit und können sich auf die Vorbereitung und das eigentliche Vorstellungsgespräch konzentrieren, während wir den organisatorischen Teil übernehmen. 

5. Markt- und Branchenkenntnisse: 

Wir verfügen über tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der speziellen Anforderungen verschiedener Branchen. 

Mehrwert: Unsere Kandidaten erhalten wertvolle Einblicke in Markttrends, Gehaltsstrukturen und die Erwartungen potenzieller Arbeitgeber, was ihnen hilft, realistische und gut informierte Entscheidungen zu treffen. 

6. Vertraulichkeit und Diskretion: 

Wir gewährleisten die Vertraulichkeit der Bewerbungsprozesse, was besonders für Kandidaten wichtig ist, die aktuell beschäftigt sind und diskret nach neuen Möglichkeiten suchen. 

Mehrwert: Unsere Bewerber können sicher sein, dass ihre Jobsuche diskret behandelt wird, wodurch sie ohne Risiko ihre Karrierechancen ausloten können. 

7. Verhandlungshilfe: 

Wir unterstützen Kandidaten bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen, indem wir als Vermittler fungieren und unsere Expertise einbringen. 

Mehrwert: Unsere Bewerber erhalten Unterstützung, um faire und vorteilhafte Arbeitsbedingungen auszuhandeln, die ihren Erwartungen und Bedürfnissen entsprechen. 

8. Langfristige Karriereentwicklung: 

Wir bieten oft langfristige Unterstützung, indem wir Kandidaten nicht nur bei einer einzigen Jobsuche, sondern während ihrer gesamten Karriere begleiten und beraten. 

Mehrwert: Unsere Bewerber können auf eine kontinuierliche Karrierebegleitung zählen, die ihnen hilft, sich langfristig erfolgreich zu entwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.